為助力公司人才培養戰略，挖掘各層級、各關鍵崗位優秀人才的潛能，實現從“個人價值創造”到“組織智慧創造”，2022年3月30日，中國天楹組織人事部組織召開了天楹大學堂首期內訓師培養項目暨“楹”火種計劃啟動會。
出席啟動會的有中國天楹總裁曹德標、內訓師培養項目組全體成員、31名內訓師學員及學員所在一級公司的主要負責人和人事負責人。
啟動會共有四項議程。第一項是組織人事部總經理趙亞蘭介紹內訓師培養項目的概況與意義。第二項是企業智能化培訓平臺酷渲科技有限公司項目經理承林介紹本次項目的學習內容和課程安排。在接下來的學員發言環節，學員代表韓鎣表示，參加本次項目既能提高自身綜合能力，又能將所吸收的知識傳播給天楹全員，期待通過項目的培養，進一步為提高企業內驅力貢獻力量。最后，曹總裁對本次內訓師培訓項目的開展作出重要指示。
曹總裁提出“三個希望”：希望所有學員都能珍惜此次學習機會，不斷提升自我，做各板塊、各業務線的知識技能傳播者；希望項目實施小組能做到高標準、嚴要求，確保實現本次內訓師培養項目的目的；希望組織人事部做好項目組織工作，項目開展要有持續性，要從全覆蓋、全專業、全層次的角度做好內訓師培養工作。
最后，曹總裁指出內訓師培養項目是中國天楹推進高質量發展、成就百年老店的基礎，并預祝“楹”火種計劃圓滿成功！
啟動會邀請函
